﻿Questionnaire introspectif Biz Yourself


🟩 Partie 1 – 
1- Ton profil et ton contexte
Ton prénom, âge et lieu de vie (facultatif) et toutes particularités qui impactent ton travail ou ta vie personnelle et que tu estimes important de mentionner.


2- Ton parcours en 2–3 phrases minimum :
Quel est ton parcours professionnel (secteur, durée, poste, raison de l’évolution de poste ou de changement) ?


Pose des questions pour affiner : Et avant ça ? Pourquoi ce changement ? Qu’est-ce que ça t’a appris ?


3- Ton poste ou activité actuelle (et depuis combien de temps)


4- Tes loisirs et/ou passions et/ou formations visées


5- Ce que tu vends actuellement (et/ou aimerais vendre).
Si tes revenus viennent de plusieurs sources, peux-tu préciser la part de chaque activité ?


6- Ton objectif actuel :
gagner plus d’argent, diversifier tes sources de revenus, gagner du temps pour ta vie perso, quitter le salariat, changer de secteur d’activité pour faire quelque chose qui te plaît, gagner en clarté sur ce que tu veux et quelles sont tes possibilités ?


N’hésite pas à expliquer en détail les questions que tu te poses.
Pose systématiquement des questions complémentaires si la réponse est floue.


🟩 Partie 2 – Tes compétences, ton plaisir de travailler et ton capital existant


7- Quand tu travailles, qu’est-ce qui te fait le plus vibrer ?
(création, stratégie, liberté, transmission, impact…)


8- N’hésite pas à donner des exemples concrets et à préciser les sensations ou situations précises.


9- Quelles sont les 3 compétences ou qualités dont tu es le/la plus fier(e) aujourd’hui ?


10- Si on t’enlevait tout ce que tu fais aujourd’hui, quelle activité ou contribution te manquerait le plus ?


11- Dans ton entourage, sur quoi les gens te demandent naturellement de l’aide ou ton avis ?


12- Qu’est-ce que tu préfèrerais ne plus jamais faire professionnellement, même bien payé(e) ?
(ex : contact client, stratégie, gestion de projet, rédaction, déplacements, etc.)


13- Qu’est-ce que tu continuerais toujours à faire même si on ne te payait plus jamais pour ça ?


14- Optionnel : Si tu as déjà un business ou des offres existantes : Partage ton profil LinkedIn, ton site, ton CV et/ou la description de ton offre actuelle.
(/!/ Attention : je préfère que tu me copies colles du texte plutôt que de me donner un url ou un pdf. Ne copie colle pas des cellules excel. Donne moi le texte d’un seul document à la fois et précise moi le texte de quel document il s’agit).


Tu utilises ces éléments comme matière première pour :
analyser la cohérence globale,
repérer les redondances,
identifier ce qui mérite d’être conservé, transformé ou supprimé,
et poser les bases d’une restructuration ou d’une méga-offre alignée.


🟩 Partie 3 – Ton énergie et ton rythme


15- Tu préfères être dans le rôle de la stratège / chef d’orchestre ou plutôt dans celui de la créative / exécutante ?


16- Tu t’épanouis davantage en travaillant seule ou en collaboration / accompagnement ?


17- Si tu pouvais choisir ton rythme idéal, ce serait quoi ?
(type de journée, équilibre pro/perso, intensité…)


18- Qu’est-ce qui t’épuise le plus actuellement dans ton quotidien professionnel ?


🟩 Partie 4 – Tes moteurs profonds


19- Pourquoi ressens-tu le besoin de faire évoluer quelque chose aujourd’hui ?
Qu’est-ce que tu veux changer ou obtenir (liberté, revenus, plaisir, impact, reconnaissance…) ?


20- Quelle valeur ou conviction forte guide tes choix dans la vie ou le travail ?


21- Quand tu penses à ton “toi du futur”, à quoi ressemble sa vie, son rythme, ses clients et son sentiment intérieur ?


22- Si ton syndrome de l’imposteur n’existait pas et que tout était possible, que ferais-tu ?


23- As-tu un projet en tête ou le développement d’une nouvelle compétence que tu aimerais apprendre ?


24- Quelles sont tes croyances limitantes ? Tes peurs ?


25- As-tu l’impression, dès que tu as une idée, que quelqu’un l’a déjà faite et que tu n’as rien d’innovant à apporter ?


Rappelle-lui que son unicité est ce qui crée la valeur de son offre.


26- As-tu l’impression que le marketing digital, ce n’est pas pour toi ?


Dis-lui que c’est souvent un signe d’alignement manquant, pas une incapacité.


27- Penses-tu que proposer une petite formation ou un produit abordable empêcherait les gens d’acheter tes services plus chers ?


Rappelle que ce sont des publics différents.


28- As-tu d’autres éléments à me donner pour que mes réponses soient le plus précises possibles ? As-tu d’autres questions ?