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@@ -1,8 +1,8 @@
 {
   "$schema": "https://agent-plugins.org/schemas/1.0.0/plugin.schema.json",
   "name": "crew-active",
-  "version": "1.0.0",
-  "description": "Shift plans, timesheets, working hours, vacation plans and snow clearing logs for small service teams in Germany, checked against German labour law.",
+  "version": "1.1.0",
+  "description": "Shift plans, timesheets, working hours, vacation plans, snow clearing logs, minimum wages, working days and bridge days for small service teams in Germany, checked against German labour law.",
   "author": {
     "name": "run4dev",
     "email": "info@crew-active.de",
@@ -16,14 +16,17 @@
     "Arbeitszeit",
     "Urlaubsplaner",
     "Winterdienst",
-    "Arbeitszeitgesetz"
+    "Arbeitszeitgesetz",
+    "Mindestlohn",
+    "Arbeitstage",
+    "Br\u00fcckentage"
   ],
   "extensions": {
     "com.openai": {
       "interface": {
         "displayName": "Crew Active",
         "shortDescription": "Shift plans and timesheets",
-        "longDescription": "Crew Active plans and checks the working time of small teams in Germany, such as cleaning, gardening, construction, winter service and home care crews.\n\nWhat you can do:\n- Weekly shift plan (Dienstplan): who works which shift, hours per person and per day.\n- Working hours (Arbeitszeitrechner): net hours of a week against the contract hours.\n- Monthly timesheet (Stundenzettel) per employee, the record \u00a7 17 MiLoG asks for, with split shifts, holidays and a minimum wage check.\n- Vacation plan (Urlaubsplaner) for a team and a year: vacation days without weekends and the public holidays of the chosen German state, remaining days, and days when too many people are off.\n- Snow clearing log (R\u00e4umprotokoll) for a site: every clearing and gritting run with time, material and weather.\n\nEvery result is checked against the basic rules of the German Working Hours Act (Arbeitszeitgesetz): at most 10 hours of work a day, breaks after 6 and 9 hours, 11 hours of rest. You get a table and an Excel file.\n\nLimits: the rules of collective agreements (Tarifvertr\u00e4ge) and the exceptions of the Arbeitszeitgesetz are not checked, and the results are no legal advice. Nothing is saved: each request is calculated and forgotten. Results are in German.",
+        "longDescription": "Crew Active plans and checks the working time of small teams in Germany, such as cleaning, gardening, construction, winter service and home care crews.\n\nWhat you can do:\n- Weekly shift plan (Dienstplan): who works which shift, hours per person and per day.\n- Working hours (Arbeitszeitrechner): net hours of a week against the contract hours.\n- Monthly timesheet (Stundenzettel) per employee, the record \u00a7 17 MiLoG asks for, with split shifts, holidays and a minimum wage check.\n- Vacation plan (Urlaubsplaner) for a team and a year: vacation days without weekends and the public holidays of the chosen German state, remaining days, and days when too many people are off.\n- Snow clearing log (R\u00e4umprotokoll) for a site: every clearing and gritting run with time, material and weather.\n- Minimum wage (Mindestlohn) in 2026 and 2027: the statutory one and the sector minimum wages of cleaning, care, roofing, painting, electrical trades, scaffolding, temporary work and SGB II/III training, with the day each rate starts, its source, the minimum gross pay per month and the most hours of a Minijob.\n- Working days (Arbeitstage) of a year, a month or any period in 2026 and 2027, for a German state and the weekdays worked, with the target hours (Sollstunden).\n- Bridge days (Br\u00fcckentage) of 2026 or 2027 for a German state: every bridge day with the vacation days it costs and the days off in a row it gives.\n\nShift plans, working hours, timesheets, vacation plans and snow clearing logs are checked against the basic rules of the German Working Hours Act (Arbeitszeitgesetz): at most 10 hours of work a day, breaks after 6 and 9 hours, 11 hours of rest. You get a table and an Excel file.\n\nLimits: apart from the listed minimum wages and the Tarifl\u00f6hne of building cleaning, the rules of collective agreements (Tarifvertr\u00e4ge) are not checked, nor are the exceptions of the Arbeitszeitgesetz, and the results are no legal advice. Minimum wages, working days and bridge days are known for 2026 and 2027 only. Nothing is saved: each request is calculated and forgotten. Results are in German.",
         "developerName": "run4dev",
         "category": "Productivity",
         "capabilities": [
@@ -32,6 +35,9 @@
           "Create monthly timesheets",
           "Plan team vacation",
           "Create snow clearing logs",
+          "Look up minimum wages",
+          "Count working days",
+          "Find bridge days",
           "Check the German Working Hours Act",
           "Export to Excel"
         ],
@@ -61,10 +67,10 @@
               "expected_behavior": "A table for KW 41 (05.10. to 11.10.2026) with Anna 37,5, Ben 30 and Carla 15 hours, and one warning: Ben has only 8 hours of rest before Tuesday 06.10. (\u00a7 5 ArbZG). An Excel download is offered."
             },
             {
-              "description": "Working hours of one week against the target",
-              "prompt": "Wie viele Stunden habe ich in der Woche vom 5. Oktober 2026 gearbeitet? Montag 7 bis 16 Uhr mit 30 Minuten Pause, Dienstag 7 bis 18 Uhr mit 30 Minuten Pause, Mittwoch 8 bis 12 Uhr. Mein Soll sind 40 Stunden.",
-              "tools_triggered": "calculate_working_hours",
-              "expected_behavior": "23:00 hours worked (8:30, 10:30, 4:00) and 17:00 hours below the 40-hour target. Tuesday gets two warnings: more than 10 hours of work (\u00a7 3 ArbZG) and a break shorter than 45 minutes (\u00a7 4 ArbZG)."
+              "description": "Sector minimum wage with a wage check",
+              "prompt": "Wie hoch ist 2026 der Mindestlohn in der Geb\u00e4udereinigung, Lohngruppe 1? Reichen 14,50 \u20ac pro Stunde bei 30 Stunden pro Woche?",
+              "tools_triggered": "calculate_minimum_wage",
+              "expected_behavior": "15,00 \u20ac per hour for Lohngruppe 1 in 2026 (valid 1 January to 31 December 2026, source IG BAU with Stand 8 October 2026), at least 1.950,00 \u20ac gross a month at 30 hours a week. 14,50 \u20ac is 0,50 \u20ac per hour below it, 65,00 \u20ac gross a month too little, shown as a warning. An Excel download is offered."
             },
             {
               "description": "Monthly timesheet with split shift, holiday and wage",
@@ -73,16 +79,16 @@
               "expected_behavior": "A timesheet for October 2026 with 2 working days, 13:00 hours, 1 vacation day and 188,50 \u20ac gross; 03.10. is marked as the public holiday Tag der Deutschen Einheit. Warnings: no break on 02.10. after 7 hours (\u00a7 4 ArbZG) and only 10 hours of rest before 02.10. (\u00a7 5 ArbZG)."
             },
             {
-              "description": "Team vacation plan with public holidays and limits",
-              "prompt": "Plane den Urlaub 2027 f\u00fcr mein Team in Bayern, h\u00f6chstens eine Person gleichzeitig: Anna hat 30 Tage Anspruch und nimmt 24.5. bis 4.6., Ben hat 28 Tage und nimmt 31.5. bis 11.6., Carla hat 18 Tage und nimmt 2.8. bis 6.8.",
-              "tools_triggered": "plan_vacation",
-              "expected_behavior": "Anna 9 days (Fronleichnam 27.05. is a holiday in Bavaria), Ben 10 days, Carla 5 days, with the remaining days per person. Warnings: Anna and Ben are away at the same time from 31.05. to 04.06.2027, and Carla's 18 days are below the legal minimum of 20 days on a 5-day week."
+              "description": "Working days and target hours of a year",
+              "prompt": "Wie viele Arbeitstage hat 2027 in Bayern bei einer 5-Tage-Woche, und wie viele Sollstunden sind das bei 40 Stunden pro Woche?",
+              "tools_triggered": "count_working_days",
+              "expected_behavior": "253 working days in 2027 in Bavaria (365 calendar days, 104 weekend days, 8 public holidays on weekdays such as Heilige Drei K\u00f6nige and Fronleichnam) and 2.024 target hours (8 hours a day), with one row per month. An Excel download is offered."
             },
             {
-              "description": "Snow clearing log for one site",
-              "prompt": "Schreib ein R\u00e4umprotokoll f\u00fcr die Hauptstra\u00dfe 12 in Hamburg: am 12.1.2026 von 5:30 bis 6:15 ger\u00e4umt und mit Splitt gestreut bei Schneefall, Mitarbeiter Tom. Am 13.1.2026 von 23:40 bis 0:20 mit Salz gestreut wegen Gl\u00e4tte, auch Tom.",
-              "tools_triggered": "create_snow_clearing_log",
-              "expected_behavior": "A log for season 2025/26 with 2 runs and 1:25 hours in total (0:45 and 0:40). Run 2 is counted past midnight and comes with a note to check the times. An Excel download is offered."
+              "description": "Bridge days of a year in one state",
+              "prompt": "Welche Br\u00fcckentage gibt es 2027 in Nordrhein-Westfalen?",
+              "tools_triggered": "find_bridge_days",
+              "expected_behavior": "2 bridge days: Friday 07.05.2027 after Christi Himmelfahrt (1 vacation day, 4 days off from 06.05. to 09.05.) and Friday 28.05.2027 after Fronleichnam (1 vacation day, 4 days off from 27.05. to 30.05.), plus the year's public holidays in NRW. An Excel download is offered."
             }
           ],
           "negative": [
@@ -105,11 +111,11 @@
         "countries": [
           "DE"
         ],
-        "release_notes": "First release: shift plan, working hours, timesheet, vacation plan and snow clearing log, each with an Excel file.",
+        "release_notes": "New: minimum wages (Mindestlohn), working days (Arbeitstage) and bridge days (Br\u00fcckentage) for 2026 and 2027, each with an Excel file. The five tools of the first release are unchanged.",
         "translations": {
           "de-DE": {
             "subtitle": "Dienstpl\u00e4ne und Stundenzettel",
-            "description": "Crew Active plant und pr\u00fcft die Arbeitszeit kleiner Teams in Deutschland, zum Beispiel in Geb\u00e4udereinigung, Garten- und Landschaftsbau, Bau, Winterdienst und ambulanter Pflege.\n\nDas k\u00f6nnen Sie damit machen:\n- Dienstplan f\u00fcr eine Woche: wer welche Schicht hat, Stunden pro Person und pro Tag.\n- Arbeitszeitrechner: Nettoarbeitszeit einer Woche gegen die Sollstunden.\n- Stundenzettel pro Mitarbeiter und Monat, der Nachweis nach \u00a7 17 MiLoG, mit geteilten Diensten, Feiertagen und Mindestlohn-Pr\u00fcfung.\n- Urlaubsplaner f\u00fcr ein Team und ein Jahr: Urlaubstage ohne Wochenenden und die Feiertage des gew\u00e4hlten Bundeslands, Resturlaub und Tage, an denen zu viele fehlen.\n- R\u00e4umprotokoll f\u00fcr ein Objekt: jeder R\u00e4um- und Streueinsatz mit Uhrzeit, Material und Wetter.\n\nJedes Ergebnis wird gegen die Grundregeln des Arbeitszeitgesetzes gepr\u00fcft: h\u00f6chstens 10 Stunden Arbeit am Tag, Pausen nach 6 und 9 Stunden, 11 Stunden Ruhezeit. Sie bekommen eine Tabelle und eine Excel-Datei.\n\nGrenzen: Regeln aus Tarifvertr\u00e4gen und die Ausnahmen des Arbeitszeitgesetzes werden nicht gepr\u00fcft, und die Ergebnisse sind keine Rechtsberatung. Gespeichert wird nichts: Jede Anfrage wird berechnet und wieder vergessen."
+            "description": "Crew Active plant und pr\u00fcft die Arbeitszeit kleiner Teams in Deutschland, zum Beispiel in Geb\u00e4udereinigung, Garten- und Landschaftsbau, Bau, Winterdienst und ambulanter Pflege.\n\nDas k\u00f6nnen Sie damit machen:\n- Dienstplan f\u00fcr eine Woche: wer welche Schicht hat, Stunden pro Person und pro Tag.\n- Arbeitszeitrechner: Nettoarbeitszeit einer Woche gegen die Sollstunden.\n- Stundenzettel pro Mitarbeiter und Monat, der Nachweis nach \u00a7 17 MiLoG, mit geteilten Diensten, Feiertagen und Mindestlohn-Pr\u00fcfung.\n- Urlaubsplaner f\u00fcr ein Team und ein Jahr: Urlaubstage ohne Wochenenden und die Feiertage des gew\u00e4hlten Bundeslands, Resturlaub und Tage, an denen zu viele fehlen.\n- R\u00e4umprotokoll f\u00fcr ein Objekt: jeder R\u00e4um- und Streueinsatz mit Uhrzeit, Material und Wetter.\n- Mindestlohn 2026 und 2027: der gesetzliche und die Branchenmindestl\u00f6hne von Geb\u00e4udereinigung, Pflege, Dachdecker-, Maler- und Elektrohandwerk, Ger\u00fcstbau, Zeitarbeit sowie Aus- und Weiterbildung nach SGB II und III, mit dem Tag, ab dem der Satz gilt, seiner Quelle, dem Mindestbrutto im Monat und den h\u00f6chsten Minijob-Stunden.\n- Arbeitstage eines Jahres, eines Monats oder eines Zeitraums 2026 und 2027 f\u00fcr ein Bundesland und die Wochentage, an denen gearbeitet wird, mit den Sollstunden.\n- Br\u00fcckentage 2026 oder 2027 f\u00fcr ein Bundesland: jeder Br\u00fcckentag mit den Urlaubstagen, die er kostet, und den freien Tagen am St\u00fcck.\n\nDienstplan, Arbeitszeit, Stundenzettel, Urlaubsplan und R\u00e4umprotokoll werden gegen die Grundregeln des Arbeitszeitgesetzes gepr\u00fcft: h\u00f6chstens 10 Stunden Arbeit am Tag, Pausen nach 6 und 9 Stunden, 11 Stunden Ruhezeit. Sie bekommen eine Tabelle und eine Excel-Datei.\n\nGrenzen: Au\u00dfer den genannten Mindestl\u00f6hnen und den Tarifl\u00f6hnen der Geb\u00e4udereinigung werden Regeln aus Tarifvertr\u00e4gen nicht gepr\u00fcft, ebenso wenig die Ausnahmen des Arbeitszeitgesetzes, und die Ergebnisse sind keine Rechtsberatung. Mindestlohn, Arbeitstage und Br\u00fcckentage gibt es nur f\u00fcr 2026 und 2027. Gespeichert wird nichts: Jede Anfrage wird berechnet und wieder vergessen."
           }
         }
       },