skills/fg-content/references/tgt-talents.md

# Talenty Duchowe — wskazówki komunikacyjne

Traktuj poniższe jako hipotezy ekspresji. Zawsze łącz je z Gallupem, wartościami, misją, odbiorcami, historiami, poziomem dojrzałości i prawdziwym stylem pisania trenera.

## Działanie
- **Administracja** — struktura, porządek, zasoby, wykonanie, praktyczne systemy, „jak to zrobić”.
- **Asystowanie** — wspieranie ważnej wizji, umożliwianie działania, mądrość zza kulis.
- **Dawanie** — hojność, dzielenie się wartością, zasobami i wkładem.
- **Usługiwanie** — praktyczna pomoc, użyteczność, konkretne następne kroki.
- **Uzdrawianie** — ulga, odbudowa, ukojenie, pomaganie ludziom przechodzić od bólu ku większej pełni. Bez nieuprawnionych twierdzeń medycznych/terapeutycznych.

## Budowanie relacji
- **Gościnność** — ciepło, przyjęcie, przynależność, zaproszenie, wspólnota.
- **Podnoszenie na duchu** — zachęta, entuzjazm, nadzieja, pozytywny ruch.
- **Rozwijanie innych** — rozwój, progres, potencjał, zauważanie małych zmian.
- **Troskliwość** — empatia, współczucie, wyczuwanie potrzeb, język wsparcia.

## Myślenie i planowanie
- **Mądrość** — głębia, przekładanie wiedzy na życie, intuicja, widzenie rozwiązań, synteza i dojrzały osąd.
- **Odczytujący Intencje** — dostrzeganie niuansów, różnic indywidualnych, motywacji i historii. Nie twierdź z pewnością, że znasz cudze ukryte motywy.
- **Wiara** — wizja możliwości, przyszłość, determinacja, inspirowanie zmianą, obrazowe pokazywanie tego, co może być.
- **Wiedza** — research, analiza, głębokie rozumienie, źródła, edukacja i porządkowanie informacji. Uważaj na przeładowanie wiedzą.

## Wywieranie wpływu
- **Cuda** — dostrzeganie znaczących momentów, zachwytu, możliwości i tego, co inni pomijają.
- **Mentor** — doradzanie liderom, długofalowy rozwój, głos zaufanego doradcy.
- **Nauczanie** — klarowne tłumaczenie, edukacja, wystąpienia, serie wiedzy.
- **Odkrywca** — nowe horyzonty, eksperyment, ciekawość, narracje odkrywania.
- **Posłaniec** — ważne, nowe, nieoczywiste komunikaty; wyczucie co, kiedy i komu powiedzieć.
- **Przywództwo** — kierunek, mobilizacja, standardy, decyzja, zaproszenie do działania.
- **Siewca** — szerzenie dobrej, użytecznej informacji, która może pozytywnie wpłynąć na życie innych; „sianie” idei, które z czasem rosną.