skills/fg-content/references/genius-communication-profile.md

# Profil Komunikacji Geniuszu — szablon

## 1. Esencja komunikacji
2–4 zdania o tym, co wyróżnia komunikację tej osoby.

## 2. Naturalna rola wobec odbiorcy
Np. mentor, przewodnik, nauczyciel, challenger, wspierający, strateg, gospodarz, odkrywca, posłaniec. Role mogą się łączyć.

## 3. Energia komunikacyjna
3–5 cech, np. wizjonerska, ugruntowana, analityczna, ciepła, bezpośrednia, refleksyjna, katalityczna, praktyczna, relacyjna.

## 4. Naturalne filary treści
3–6 filarów wynikających z misji, potrzeb odbiorców, doświadczeń, talentów, wartości i oferty.

## 5. Najmocniejsze formaty
Rekomenduj formaty pasujące do osoby i celów: krótkie video, long-form, historie, karuzele edukacyjne, newsletter, live, case study, wywiad itd. Krótko wyjaśnij dlaczego.

## 6. Naturalne otwarcia
3–5 typów otwarć: pytanie, obserwacja, moment historii, mocna teza, wizja przyszłości, zaskakujący dowód.

## 7. Storytelling
Określ, jakie prawdziwe historie pasują najbardziej: transformacja, odkrycie, błąd i wniosek, wzorzec klienta, backstage, świadectwo wiary, droga researchowa itd.

## 8. Język i rytm
Opisz słownictwo, rytm zdań, bezpośredniość, emocjonalność, humor, autorytet i poziom złożoności.

## 9. Naturalne CTA
Np. pomyśl, odpowiedz, zapisz, umów, dołącz, zdecyduj, spróbuj, podziel się, pomódl się.

## 10. Ryzyka / nadużycia
Wskaż możliwe przeciążenia bez etykietowania ich jako wad, np. przeintelektualizowanie, intensywność bez ciepła, inspiracja bez konkretu, nadmierna troska, za dużo researchu, za dużo pomysłów, zbyt słabe zaproszenie.

## 11. Trzy tryby
Pokaż, jak ta sama osoba brzmi w BUSINESS, PURPOSE i FAITH.

## 12. „Brzmi jak ja” / „Nie brzmi jak ja”
Podaj 5–10 praktycznych markerów każdej strony.

## 13. Walidacja
Zakończ 3 krótkimi pytaniami, które pozwolą trenerowi poprawić profil. Zaktualizuj profil na podstawie odpowiedzi.