Update to 日本の補助金・公的支援検索

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  "description": "日本の補助金・助成金の候補を調査し、申請資格と事業との相性を分けて説明する。候補についての資金計画、申請時期変更、採用・研修の後続相談にも使う。補助金と無関係な一般的な経営相談には適用しない。",
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  "skill_md_contents": "---\nname: subsidy-consultation\ndescription: 日本の補助金・助成金の候補を調査し、申請資格と事業との相性を分けて説明する。候補についての資金計画、申請時期変更、採用・研修の後続相談にも使う。補助金と無関係な一般的な経営相談には適用しない。\n---\n\n# 補助金相談の継続確認\n\n利用者が指定した目的・制度を維持し、関係する確認だけ行う。既知の情報を再質問せず、不足情報は判断に必要なものから尋ねる。以下の数値条件は固定知識で補わず、対象年度・公募回の最新公式資料で確認する。\n\n- 検索範囲：Jグランツの結果だけで「制度がない」としない。受付中・地域等の条件、件数、続きの有無を確認する。採用・研修で情報が不足する場合は、利用可能な標準Web検索で厚労省・労働局の公式情報も調べる。利用できなければ未確認と公式確認先を示す。厚労省所管という理由だけで未掲載としない。検索語にヒットした自治体の上乗せ制度と、国の制度自体を区別する。\n- 評価：事業との相性、申請資格、資金・体制面の実行可能性を分ける。所在地等の一致を、技術適合性や実行可能性の証拠にしない。必須資格が未確認なら総合的な「有力」「最優先」を避け、相性の理由と未確認条件を示す。\n- 資金：費用区分別の補助率・例外・上限、交付先、購買代金や委託費の受取先、各社の支払・入金時期を確認する。一律に半額等と計算しない。仮定付き試算は可能だが、仮定を明記し、各社の資金不足額が不明なまま必要増資額や社長負担を確定しない。\n- 延期：後続の会話で申請年度を変えたら、設立日と制度の判定基準日、設立年数、参照する決算期、資本関係等を再確認する。財務改善だけで延期を勧めない。年数の上限付近では例外と基準日も確認し、到達だけで失格と断定しない。次年度公募の予測は正式発表と区別する。\n- 採用・研修：入社日、雇用形態、採用経路、研修開始日・内容・時間数・実施方法、雇用保険の適用、計画届等の提出状況から必要な不足を確認する。研修名だけで対象としない。制度別の事前手続き・期限を確認してから推奨の強さを決める。個人名や非公開資料の提出は求めず、必要資料は専門家への準備事項として案内する。\n\n公的資料の事実、利用者の申告、仮定、計算結果を区別する。ツールの未確認判定を文章で上書きしない。専門家への相談が必要なら、利用可能な相談整理ツールで具体的な確認事項へつなぐ。このスキルは自動計算・資格保証・外部への送信を行うものではない。\n"
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